Lowongan Pekerjaan Oryx Services

ikuti semua media kami dibawah untuk mendapatkan informasi lowongan kerja dan beasiswa terbaru:
  • instagram
  • facebook
  • whatsapp
  • telegram
  • line
  • youtube


Oryx memiliki inventaris konsultan nasional dan ekspatriat yang komprehensif untuk mendukung keahlian profesional yang penting untuk persyaratan standar tinggi saat ini di industri yang sangat teknis.

Melalui pengalaman dan keahliannya, Oryx telah menyediakan layanan konsultasi untuk industri perminyakan seperti Spesialis Pengeboran, Pengawas dan Supervisor Pengeboran, Insinyur Penyelesaian Sumur, Spesialis Bawah Laut, Spesialis Pengendalian Mutu Pengolahan, Teknik Produksi, dan Spesialis HSE.

HR Manager
Deskripsi Pekerjaan:
  • Bertanggung jawab atas semua aktivitas sumber daya manusia.
  • Membantu dan mendukung manajemen dan tim kepemimpinan dalam menangani dan menyelesaikan masalah Sumber Daya Manusia.
  • Membuat rencana rekrutmen, jadwal wawancara, dan standar evaluasi.
  • Membantu orientasi karyawan baru, termasuk laporan masa percobaan dan KPI untuk karyawan.
  • Mendukung kebutuhan bisnis saat ini dan masa depan melalui pengembangan, keterlibatan, dan motivasi.
  • Menciptakan program dan inisiatif pembelajaran dan pengembangan yang memberikan peluang pengembangan internal bagi karyawan.
  • Mengembangkan dan memantau strategi, sistem, taktik, dan prosedur SDM secara keseluruhan di seluruh organisasi.
  • Memberikan saran, bantuan, dan tindak lanjut terkait kebijakan, prosedur, dan dokumentasi perusahaan.
  • Mempersiapkan dan memelihara dokumentasi pekerjaan, sistem evaluasi pekerjaan, dan administrasi lainnya.
  • Mengembangkan dan menerapkan strategi dan inisiatif SDM yang selaras dengan strategi bisnis secara keseluruhan. Membina lingkungan kerja yang positif.
Persyaratan:
  • Kandidat harus memiliki setidaknya gelar sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Hukum, atau yang setara.
  • Pengalaman kerja minimal 5 tahun, terutama di tingkat Manajerial Strategis SDM.
  • Memiliki pengetahuan yang sangat baik tentang Hukum Regulasi Ketenagakerjaan dan mahir dalam menangani sengketa hubungan industrial.
  • Kepemimpinan yang kuat, pola pikir positif, dan keterampilan interpersonal yang baik.
  • Kemampuan menulis dan berkomunikasi yang baik dalam bahasa Inggris. Mampu bekerja dengan baik secara mandiri dengan pengawasan minimal dan berpikir strategis.
  • Memiliki Sertifikat SDM dari BNSP.
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
-

Sumber:

Silahkan dishare: